공인노무사 독학 준비 전 알아야 할 정보들
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- 2024. 11. 23. 02:00
공인노무사 시험일정 응시자격 합격률 합격팁 시험문제 등 독학 준비 전 알아야 할 정보들에 대해 정리해드리겠습니다.
최근 전문직에 대한 인기가 높아지면서 공인노무사 자격증에 대한 관심도 증가하였습니다. 2022년 공인노무사 1차 시험은 역대 최다지원자가 응시했으며 같은 해 공무원 경쟁률은 최저를 기록한 것으로 보아 요즘 젊은 층들은 고소득의 직업에 관심이 많다는 걸 알 수 있습니다. 공인노무사는 노동관계법령 및 노무관리 분야에 대한 전문지식과 경험을 제공하며 사업상의 노동관계 업무의 운영을 원활하게 만들고 인사노무관리의 자율적인 합리적인 개선을 이끄는 전문인력을 양성하고자 도입된 자격제도입니다.
공인노무사
공인노무사 정보 및 응시조건
공인노무사란 노동관계법령 및 노무관리 분야 전문 인력 양성을 위해 한국산업인력공단에서 제정한 국가자격증입니다. 주로 기업 및 노조의 법률상담 및 정책 자문, 인사관리 등 직무를 수행합니다.
공인노무사에 알려진 바로는 1차에 비해 2차 시험의 합격률이 10%대로 몹시 어려운 편입니다. 따라서 학업이나 직장을 다니면서 병행하는 것은 쉽지 않습니다. 그럼에도 불구하고 최근 많은 사람들이 병행하면서도 시험을 준비하고 있는 것을 보면 경제가 어려워지면서 고소득에 대한 열망이 커진 것으로 보입니다. 이러한 인기에 힘입어 인터넷 강의나 교재가 시중에 많이 나와있으며, 난이도가 있는 시험이지만 틈틈이 공부하시면 충분히 합격하실 수 있습니다. 또한 많은 노무사 학원이 있으며 대부분 주말반도 운영하고 있으니, 학원을 찾아보시는 것도 합격의 지름길입니다.
공인노무사 시험의 응시자격입니다.
1) 공인노무사 법 제4조 각 호의 결격 사유에 해당되지 않는 자 (제3차 시험 합격자 발표일 기준)
2) 2차 시험은 해당연도 1차시험 합격자 또는 전년도 1차 시험 합격자
3) 3차 시험은 당해년도 2차 시험 합격자 또는 전년도 2차 시험 합격자
공인노무사 시험의 결격사유입니다.
1) 미성년자 2) 피성년후견인 또는 피 한정 후견인 3) 파산선고를 받는 자로서 복권되지 않은 자 4) 공무원으로서 징계처분에 따라 파면된 자로서 3년이 지나지 않은 자 5) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 6) 형의 집행유예를 선고받고 그 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 7) 금고 이상의 형의 선고유예 기간 중에 있는 자
공인노무사 시험 정보 및 응시 수수료
위 이미지는 공인노무사의 시험과목 및 방법에 대한 내용입니다. 공인노무사 시험은 총 3차 시험으로 나누어져 있습니다.
위의 이미지는 시험별로 합격기준입니다. 추가적인 자세한 내용은 큐넷 홈페이지에서 확인 가능하십니다.
또한 영어과목을 영어능력 검정시험으로 대체할 수 있으니 확인하시기 바랍니다.
응시 수수료는 (공인 노무사법 시행령 제11조) 1차 시험의 경우 30,000원이며, 2차, 3차 시험의 경우 45,000원입니다.
공인노무사 시험문제 및 정답 파일
아래에는 2022년도 제31회 공인노무사 1차 시험 (경영학), (경제학) 실제 시험 문제 파일입니다.
추가적인 공개 문제들은 큐넷 홈페이지에서 확인 가능합니다.
아래에는 2022년도 제31회 공인노무사 1차 시험 (경영학), (경제학) 실제 시험 정답 파일입니다.
공인노무사 시험 일정 및 합격률
위의 이미지는 2023년 국가자격시험 시행일정 사전공고에서 발췌한 자료입니다. 최종 시행 정보 등 자격 관련 상세내역은 자격별 시행계획 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.
아래에 2023년 국가자격시험 시행일정 사전공고를 첨부하니 참고하시기 바랍니다.
아래의 이미지는 최근 5년간 공인노무사 종목별 검정 현황입니다. 확인하시고 참고하시기 바랍니다.
공인노무사 취득 후 진로 및 전망
공인노무사는 주로 노동위원회에 관련된 업무나 기업의 인사노무관리의 자문 및 교육업무, 노동부 관련 업무, 근로복지공단 관련 업무, 산업재해보상보험심사위원회 관련 업무를 수행하게 됩니다.
근로자에 대한 부당해고나 징계, 전직 등에 관해 노동위원회에 구제신청을 하는 등 대리업무를 수행하기도 하며 또한 산업재해 신청이나 임금체불 등의 대리업무도 수행하게 됩니다. 또한 노사 간 갈등 및 분쟁이 일어났을 경우 조정하거나 중재하는 업무도 수행하며, 기업 및 노조에 대해 법률적, 정책적 자문 역할을 하기도 합니다.
또한 노무 관리 진단, 노사컨설팅, 인사관리 컨설팅, 급여 및 4대 보험 사무대행, 고용컨설팅에 대한 업무를 수해하고 중소기업지원금, 신규고용촉진 장려금, 고용유지 지원금, 고령자 고용촉진 장려금 등 정부에서 지원하는 각종 지원금 관련 업무도 수행하게 됩니다.
많은 자격증이 취득 즉시 효력이 생기고 입사지원 시는 물론이고 재직 중인 회사에서도 다양한 우대를 받을 수 있습니다. 따라서 공인노무사 자격을 취득하면 바로 사무소를 차릴 것으로 예상하지만 실제로는 공인노무사는 전문직으로서, 많은 법령지식과 실무경험이 중요하기에 5개월간의 실무 수습기간을 거쳐야 합니다.
공인노무사 합격 꿀 TIP
공인노무사 시험은 범위가 많고 공부해야 할 양도 많지만 처음 준비하실 때 1차 시험보다 2차 시험 위주로 공부하는 것이 효율적입니다. 평소에는 2차 시험을 중점으로 준비하고 1차 시험이 시작되기 몇 달 전부터 1차 시험을 준비하면 좋습니다. 그러나 최소 3개월은 투자하여야 하고 공인노무사 시험은 각 과목들이 유기적으로 연결되어 있기 때문에 연관성을 생각하면서 이론을 이해하면 더욱 효율적으로 공부가 가능합니다. 특히 합격을 위해서는 전 과목에서 과락이 없어 야하기 때문에 특정 과목에 치우치지 말고 골고루 연관성을 생각하면서 공부하시면 좋습니다.
공인노무사 1차 시험의 효과적인 공부법을 소개해드리겠습니다.
1) 노동법은 근로기준법이나 최저임금법 등 개별적인 근로관계를 다룹니다. 또한 노동조합 및 노동관계 조합법 등 집단적인 노사관계도 다루기 때문에 두 과목을 연관시켜 하나로 묶어 공부하는 것이 매우 효율적입니다.
노동법 1,2를 합하면 총배점이 200점이나 되며 2차 시험에서도 타 과목보다 높은 배점이 할당되어있으니 미리 철저히 이론 공부를 해놓으시면 매우 효율적이라고 합니다.
2) 민법 과목은 법학 전공자가 아니면 어려움을 느낄 수 있습니다. 법 자체를 어렵게 느끼시는 분들이 많은데 처음 접하시는 분들은 기본서를 정독하는 것을 추천합니다. 특히나 민법은 시간 분배가 중요하고 해마다 어렵게 출제되고 있으므로 과락을 막기 위해 조문을 확실히 이해하고 공부하는 것을 추천드립니다.
3) 사회보험법 과목은 새로 개정된 내용이 많으며 시험 직전까지도 개정된 내용을 확인해야 합니다. 또한 법조문을 바꿔 출제하는 경우도 많으니 정확한 암기가 필수입니다. 주로 고용보험 및 산재법 파트에서 출제가 가장 많으며 이해보다는 암기식으로 공부하는 게 효율적입니다. 몇 가지 중점내용을 잘 정리하여 기계적으로 많은 문제를 반복해서 푸는 것이 좋습니다. 또한 세부적으로 외울 것도 많고, 개정도 자주 되니 시험 직전에 마지막에 공부하시는 걸 추천합니다.
4) 영어과목은 공인 영어능력 검정시험으로 대체 가능하니, 이미 영어성적이 있으신 분들은 유효기간을 잘 확인하여 적용해보시기 바랍니다.
5) 선택과목은 원점수나 조정점수 중 하나만 40점이 넘어도 과락을 피할 수 있습니다. 경제학원론, 경영학개론 중 하나의 과목을 선정해야 하는데 경영학개론은 공부해야 할 양이 많지만 비전공자분들에게는 경제학원론이 너무 난이도가 높아서 경영학개론을 선택하는 추세입니다. 게다라 경영 학기론을 선택하면 2차 시험에서도 경영 조직론을 선택해서 연관 지어 공부하기 좋아서 많은 수험생분들이 선택하고 있습니다.